Se homologó la paritaria mercantil con subas escalonadas y suma fija

La Cámara Argentina de Comercio y Servicios (CAC), junto a la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME), la Unión de Entidades Comerciales Argentinas (UDECA) y la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS), informó la homologación del acuerdo paritario alcanzado el pasado 26 de marzo para la actividad mercantil.

El entendimiento establece un incremento salarial del 5% sobre las escalas de las remuneraciones básicas del Convenio Colectivo de Trabajo N° 130/75, tomando como base de cálculo los valores correspondientes a marzo de 2026, junto con las sumas no remunerativas vigentes a esa fecha.

El aumento se abonará de manera escalonada: un 2% a partir de abril, un 1,5% desde mayo y el 1,5% restante desde junio de 2026. A su vez, se acordó el pago de una suma fija no remunerativa de $20.000, que se adicionará a los montos ya otorgados bajo ese mismo carácter.

En paralelo, las partes definieron una contribución adicional y solidaria a cargo de los empleadores de $28.000 mensuales por cada trabajador comprendido en el convenio, destinada a sostener el funcionamiento del sistema de salud administrado por la Obra Social de los Empleados de Comercio y Actividades Civiles (OSECAC).

El acuerdo tendrá vigencia desde el 1° de abril de 2026 hasta el 31 de marzo de 2031. Asimismo, las partes se comprometieron a reunirse en junio próximo para evaluar posibles actualizaciones en función de la evolución de las variables económicas.

Finalmente, se aclaró que lo pactado no será vinculante para acuerdos salariales que se negocien en la ciudad de Río Grande, provincia de Tierra del Fuego, aunque los valores fijados constituirán el piso convencional vigente.